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“五一劳动奖章”获得者秦立山:用工匠精神擦亮青春底色

作者:世界杯买球  来源:  时间:2022-05-15 08:18  点击:

  秦立山是山东临工挖掘机事业部维修电工。2004年,他从临沂技师学院毕业,到山东临工工作,由一名普通工人,一步步成长为技术能手、高级技师,先后荣获“临沂市首席技师”“山东省技术能手”“齐鲁首席?技师”等荣誉,称号。今年,又荣获了“山东;省五“一劳动“奖,章”。

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  “紧车工,慢钳工,轻轻;松松干电工。”进入公司之;前,秦立山认为电工是一份比较轻松的工作,参加工作后才发现,要想成为?一,名优秀的、电工,必须掌握过硬:本领。

  秦立山一进临工就;幸运地成为。全国劳动模范、齐鲁大工匠邱峰的徒弟。从邱师傅身上他不仅学会了很多绝活,更重要的是学到了他爱岗敬业、刻苦钻研的精神。从那时起,他就暗、下决心,要成为像邱师傅那样的高技能工人。

  数控加工中心的关键部件是光栅尺。光栅尺是用易碎的玻“璃材料制成,每个刻?度只有1微米,相当于头发丝的百分之一,它决定了加工精度。清洗光栅尺是电工初学者的一大难关,有的甚至需要一两年才能学会。

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  为了尽快掌握清洗光栅尺的技能,他广泛查阅相关资料,了解相关结构和工作原理。进口设备说明书都是英文的,他借来师傅的英汉!词典,一个一个单词查。在师傅带领他们”清洗的时候,他总是细心学,认真练。功夫不负有心人,用了不到半年,他就具备了独立操作的能力。

  有一次师傅出差期、间,恰巧:光栅尺出现故障。秦立山”成功解?决了问题。师傅回来后对,他大加赞赏。后来,师傅逐渐放心地把一些重要的维修工作交给:他。经过多年历练,秦立山也没有辜负师傅的培养,许多设备在他的手中焕发了青春。

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  创新是一个企业不断发展、兴旺发达。的不竭动力。公司工会成立”了“秦立山劳模创新”工作室”,聚焦,生产中“卡脖子”的难点、痛点问题,全身;心投入到改善创新上“来。

  智能化回转支承自动拧紧装置是秦立山团队自主设计开发的典型创新成果。以前,挖掘。机下架回转支撑装配工位,每天拧紧螺栓的数量最高时达到2400颗,长时间单一姿势工作,劳动强。度很大。为了解决这一问题,他带领团!队探索运用悬浮定位、三维寻一点等多项创新技术,经过23次装了拆、修了装的测试验、证,成功开发出智能化回转支承自动拧紧装置。这一行业首创。成果,拧紧效率提升了60%,实现了螺栓拧紧智能化、无人化。

  秦立山深知一个人的能力总是有限的,只有大家共同提高才能取得更大,成绩。他总结自己多年积累的几十本学习笔记、工作日志,独立编写了《设备可视化、维修案例》作业指导书并制作成视频,编制了PLC数控设备培训教材,取得良好的,技能“培训效果。

  依托“劳模创新工作室”,积极开展“导师带徒”,手把手地将经验绝活!传授给徒弟,先后培养锻炼了30多名学员,多人在市区职业技能大赛中获得优异成绩。

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  2014年以来,秦立山还被聘为内部培训师,被临沂大学、临沂职业学院聘为机电设计课程兼职教师,累计讲授课程180余次,培训学员约3500人次,为公司和临沂技能人才队伍建设做出了自己应有的贡献。

  《“十四五”促进中小企业发展规划》提:出,将中小企业绿色发展作“为一项重点工程来?抓。在政府的大力引导下,诸多中小企业加快节能减排和绿色转型升级,但仍有部分中小企业受发展理念、资金实力、技术基础、管理水平、监管,效率?等因素制,约,实现碳达峰碳中和目标压力大、任务重。近日,赛迪智库中小企业研究所陈宇铎在接受中国工业报采访时!表示,在双碳战略背景下,可从三方面入手引导中小企业加快节能减排和绿色发展步伐。

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